为学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神和关于国企改革的重要指示精神，深入贯彻落实国资委中央企业改革三年行动推进会精神，总结改革三年行动阶段性进展和成效，梳理存在的问题，对下一步工作进行再部署、再推进、再落实，8月5日，集团公司在总部召开2021年改革三年行动推进会暨专题培训会。国资委改革办央企组李鹏飞处长应邀参会并作专题培训，集团公司党委委员、副总经理黄其正主持会议。
会议传达了中央深化改革委员会和上级有关会议精神，通报了截至6月底，集团改革三年行动的整体情况。会议指出，上半年，集团公司改革三年行动有序推进，改革任务阶段性进展明显，学习宣贯在集团内部全面覆盖，各项改革任务管理机制广泛推广，一些重要子企业大胆探索，积累了一些典型经验。会议梳理了集团公司改革工作存在的问题和不足，明确了问题解决思路和措施。会议强调，要全力抓好三年行动后半程各项工作，实现2021年改革任务完成率超过70%的年度工作目标。
李鹏飞围绕集团公司改革任务推进情况、存在的问题，从转变思想观念、树立以改革促进企业发展信心，完善中国特色社会主义制度、加强董事会建设，明确混改方向、深化混合所有制改革，健全市场化经营机制、做好经理层任期制契约化管理等方面进行了深入浅出的辅导和讲解。
公司领导对集团公司上半年改革三年行动工作和阶段性成果给予充分肯定，并提出五点要求。一要深入学习、深刻领会习近平总书记“七一”重要讲话精神，贯彻落实全面深化改革新任务、新要求；二要锚定年度目标，盘点工作，排好时间表，明确责任人；三要杜绝“走过场”、“交作业”心态，务实推进、履职尽责；四要虚心学习先进典型，对标对表，争创一流；五要巩固长效机制，树立信心、增强勇气。
会议以视频形式召开，集团公司总部、各子公司共160余人参会。
