编者按：思想引领行动，行动决定未来。在新目标新战略下，中林集团全面发力森林碳汇、生态产品价值实现新航道，将科学扩绿、森林碳汇方法学研究、固碳端创新业务布局、生态产品价值实现认证体系建设作为关键赛道点。在中林集团全面开启新使命新征程的关键时期，我们推出【建新功 最美中林人】专栏，以系列报道方式展示中林人的报国忠心、林业初心和奉献恒心，启新聚势、扬帆未来！
为喜迎党的二十大胜利召开，中林集团所属广西中林国控投资有限公司号召全体员工深入学习贯彻集团公司“两个目标、四个定位”战略部署，聚焦年度收储目标，开展国储林建设“百日攻坚”专项行动，以目标倒逼责任、以时间倒逼进度，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，全员上下拧成一股绳、铆足一股劲，干出了昂扬向上、正气充盈的新局面，以抓铁有痕、踏石留印的工作作风、一往无前的冲劲、奋勇争先，建功新时代。
百日攻坚动员会议现场
“百日攻坚”动员会以来，一批勇于拼搏、勤于工作、乐于奉献、精神感人的先进集体和个人事迹在争分夺秒的攻坚行动不断涌现，汇成一篇壮美的绿色华章。
中林集团所属广西公司充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党建引领“百日攻坚”，通过创建“党员先锋示范岗”、成立国储林青年突击队等，带领公司21名员工克服重重困难，冲破道道难关，短短百天时间，基本完成了攻坚目标任务，取得了国储林建设阶段性进展。
全体职工在党员干部的带领下创造了“中林速度”，推动了党建引领与主责主业、队伍建设的互动互促，实现了党建引领与公司发展的同频共振。
国储林建设党员先锋岗
国储林建设青年突击队
公司本部同心合力共谱发展新篇
面对广西国储林建设规模大、竞争激烈的状况，广西中林国控投资公司领导班子先后到岑溪、贺州、天峨、南丹、百色、桂平、柳江、普洱、崇左、桂林等10余个县市开展调查研究，主动加强与自治区林业局、市县政府、国有林场和金融机构的沟通交流。
结合一年多的艰辛探索和实践经验，逐步明晰了中林广西国储林建设项目的顶层规划设计，即“一个总目标、两个抓手、三条路径、四大法宝、五项工作”的目标定位和思路举措，推动中林广西国储林建设步入快车道。
向自治区林业局汇报国储林项目
公司员工坚持自力更生，一岗多责、一员多用，大家从头学起、干劲十足、齐心协力，全员学会了使用无人机测量、收储资料前期审核等工作，助力收储进度提速。
战略投资部担负评估报告的最终审核和投资测算工作，项目紧急，加班到凌晨一两点是他们的工作常态。部门负责人因连续出差生病累倒，但为了确保项目进度，仍然带病坚守岗位。市场开发部、调查设计部、质量监督部、生产经营部等部门积极行动、主动出击，及时、精准、细致的反馈踏查林地情况。
“百日攻坚”期间，主要负责人出差天数均在50天以上。中国林场集团两名同事不远千里，从北京赶来南宁支持工作，不仅梳理了收储流程、建立了机制，还同公司员工一起全力奋战，大家专业、敬业、爱业、勤业的身影已刻入“百日攻坚”的功勋簿。
外业部门争分夺秒开展调查设计
到雷林肇庆公司交流学习
岑溪中林（梧州事业部）对标对表，持续提升营林水平
广西岑溪中林（梧州事业部）作为中林集团营林的主力军，在抓牢既有林地安全生产和经营管理的基础上，以分区分类、分级提高营林质量为抓手，积极走出去，向南宁树木园、广西区直七坡林场等优秀兄弟单位学习，分析短板、对标找差，不断提升森林资源经营管理水平和效益。
与此同时，岑溪中林（梧州事业部）团队围绕百日攻坚任务目标，积极开展林地林木收储，跋山涉水，足迹踏遍梧州、玉林地区6.8万亩林地，达成收储1.5万亩。
伐区安全生产检查
扶台风“暹芭”席卷的风倒木
外业林地踏查
桂林事业部以长征精神为引领，开辟桂北国储林战线
百日攻坚期间，广西中林国控投资公司在长征突破湘江战役的发生地——全州设立了桂林事业部。这里的主要树种是杉树，杉树与以往收储的桉树营林技术上有很大的不同，为了高标准完成杉树的营林抚育，桂林事业部利用收储工作间隙，通过请教专家、交流分享、“师带徒”等方式迅速提升业务素质和能力。
他们爬高山、钻密林，在红军长征抛洒热血的这片土地上描绘生机勃勃的绿意。“百日攻坚”，桂林事业部共踏查林地33.7万亩，达成收储6.74万亩，完成9000亩的间伐任务，打造了一支“有技术、想干事、能干事、干成事”的铁军队伍，为完成全年任务目标奠定了坚实基础。
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外业林调踏查
记录测量数据
贺州事业部以艰苦奋斗为根基，挥洒汗水擦亮青春底色
广西中林国控投资公司贺州事业部是年轻的事业部，团队平均年龄仅25岁。事业部在成立之初，就面临法拍林地接收、经营管理、不动产登记证办理以及林地林木收储等多任务的模式。
有一次，雇佣的民工临时退场，导致肥料无法搬运到存放点，堆在林地里的肥料无人清点。当时事业部仅有3名员工，获悉后，他们二话没说，起身前往林地清点肥料，3个小伙子顶着39°的高温一趟又一趟搬运，衣服湿了干、干了又湿， 2300袋肥料被搬到目的地，确保了公司物资安全，亮出了青春本色。
自“百日攻坚”以来，贺州事业部的年轻人主动放弃了周末，放弃了节假日，连续奋战90多天，日工作时长超过12小时，踏查林地5.5万亩，达成收储1.45万亩，完成法拍接收林地1.4万亩，开展营林施工3350亩。
搬运生产物资
外业测量桉树胸径
陈悦：我要为祖国健康工作50年
陈悦，现任广西中林国控董事。1978年参加工作，他已投身林业事业44年。在领导心里，他是公司的“主心骨”，是兢兢业业的楷模；在同事心里，他是“压舱石“，是林业知识丰富的专家。
为了提速公司收储项目进度，陈悦同志身体力行，和外业同事共同开展林调和踏查工作，加班加点，争分夺秒，年过花甲的他常常撑着身体的不适，和20岁出头的年轻人一同奋战，他爱岗敬业、客观公正、谦虚谨慎、一丝不苟的态度和精神让人动容。
陈悦踏勘林地
林深草密、林路崎岖，造林前辈陈悦跟大家一起外业林调，同事劝说他：“您别进林子了。”但总拗不过他的坚持。每每遇到难走的林路，大家一不留神，他就悄悄走到了最前面，一走就是两、三个小时。
但他从不说累，还笑着说：“我没事的，这片林子看起来真的不错，很漂亮呦”，一天工作结束，披星戴月，他前行的身影，坚定而温暖，鼓舞着每一个广西中林人。
“传帮带”培养年轻中林人
繁重的外业踏勘和生产经营工作，让陈悦行色匆匆，但他总是抓住一切机会，语重心长地和青年交流，耐心地解答大家的提问，手把手的指导工作中遇到的问题和困难，亦师亦友、言传身教、以身体力行“传帮带”，培养着每一位年轻的广西中林人。
陈宁：感谢我的老婆
陈宁，是中林集团所属广西公司调查设计部负责人，在公司人手短缺的情况下，他主动请缨外业林调工作，“百日攻坚”，他累计出差达60天。
炎炎夏日，地表温度高达40°，他为了精准调查树种、林龄、胸径、经营现状等情况，头顶烈日，一走就是个把小时，每天步行超过两万步，脸和脖子被太阳晒得泛红、灼伤，甚至脱皮，他也没有一句怨言。
陈宁调试无人机
陈宁的两个孩子，一个6岁，一个刚满2岁，家里老人已是古稀之年，无法帮扶，小家庭全靠妻子一人支撑。全身心投入工作，往往意味着对家庭的亏欠。在妻子眼中，他是一个“拼命三郎”“工作狂”。
长期不分昼夜的出差，他只能趁出差间隙，通过手机视频看一眼妻子、孩子，挂掉电话，又继续忙碌。对妻子，他心存愧疚，对工作，他挺身而出、勇于担当、无怨无悔。他说：“感谢我的老婆，我要把公司的项目做好，也要给她更好的生活”。
核对林地边界
张伟峰：遇到一件事儿，就解决一件事儿
张伟峰，2020年大学毕业后由中林集团外派到广西工作。不久，他主动要求到更基层的一线工作。自信、踏实，是张伟峰的标签。一提到他，大家首先想到的是他的笑脸，仿佛没有什么可以难倒他。在同事眼里，他是个不折不扣的“工作达人”，他时常说：“遇到一件事儿，就解决一件事儿。”
与林农沟通法拍接收事宜
在法拍林地接收谈判中，为了找依据、占先机，他每天都要咨询法务部负责人，自己翻阅法律书籍，以确保在一场场博弈中头脑清晰，有理有据，为公司争取更大的权益。
为确保工作正常开展，他趟河水、钻密林，在山高路远没有手机信号的林地，一待就是一整天。检查、砍草、除萌、挖肥料坑、检查工棚防火安全，身体力行，事无巨细。
他顶着近40°的高温，上山检查每一处肥料坑，冒着即使面临高温中暑的危险，也要坚持完成工作。他“特别能吃苦、特别愿付出”的工作精神感染着身边每一位同事。
踏勘收储林地
尚正洁：公司也是我的家
尚正洁，2022年5月加入广西中林国控，担任生产经营部业务主管。入职后，她迅速融入团队，内外业兼顾，尽职尽责。在她的“字典”里，没有节假日，只有锲而不舍地坚守。
凡是工作需要，她便坚守在岗位，遇到突发状况，她总是第一时间主动沟通协调，同事都亲切的称呼她“中枢联络员”。
尚正洁孩子13岁生日这天，她再次接到紧急工作，为了不影响项目进度，晚上11点，她仍然在公司加班处理数据。孩子打电话来，“妈妈，我想等你一起吹蜡烛”。结束工作的她推开家门，终于赶在12点前同孩子庆祝了生日。她忘我工作、无私奉献、舍小家顾大家的精神感动了公司的每一个人，她说：“公司也是我的家呀！”
庆祝孩子生日
尚正洁检查苗木情况
余家志：我不累、我想多学多干
余家志，2022年应届毕业加入广西中林国控，现担任市场开发部业务员。他虚心好学，勤于工作，敏于实践，在爱岗敬业和刻苦钻研中练就过硬的本领，入职不到4个月就获得了飞速成长。
深夜加班处理数据
22岁的他不同于同龄人喜欢刷手机、玩游戏，他总喜欢跟在公司老大哥、老大姐的身后请教学习，从无人机林业应用到arcgis系统使用，从资源调查评估到对接银行工作，他说得最多的一句话是，“要学习的东西还很多很多。”
“百日攻坚”，数个项目并行推进，他担负起了项目对接、外业内业、审核上报等工作，连续几个小时加班，趴在电脑前处理繁杂的数据。
办公室里的哥哥姐姐提醒他吃饭，让他休息休息、换换脑子再工作，他笑着说：“我不累，我想多学多干”。在父母眼中，他还是稚气未脱的孩子，但在“百日攻坚”的战场上，他用青春的臂膀扛起了沉甸甸的责任，这是青春最响亮的誓言。
土壤状况调查
号角已吹响，击鼓又催征。“百日攻坚”行动吹响广西中林国控全力推进国储林项目建设的号角，公司仍处在爬坡上坎、滚石上山的关键阶段。
在推进国储林建设的征程上，中林人将继续以时不我待的紧迫感，持续发扬无私奉献、忘我工作的精神，以功成不必在我、功成必定有我的信念，争分夺秒，努力奋斗。时刻践行青春不负拏云志，誓为青山披绿装的信念！
留彬通报集团国家储备林项目建设进度。
会议指出，规范推进国家储备林建设是践行习近平生态文明思想的生动实践，是落实国家木材安全战略的重要举措，对实现国家“双碳”目标意义重大。开展大规模国家储备林建设是集团服务国家战略、彰显央企使命的重要体现，也是企业实现高质量发展和转型升级的内在需要，有助于推动集团快速实现“四个大规模”，奋力抢占“资源制高点、科技制高点、政策示范点、赛道关键点”，高质量推进现代林业产业体系建设。回顾集团公司2022年国家储备林项目的发展，系统上下行动迅速、组织有力，取得了较好的成绩。下阶段，各单位要抢抓机遇、奋力攻坚，全面推动集团国家储备林项目加快发展。
会议强调，要抢抓政策机遇，强化科技关键支撑作用，加快构建以经营大规模森林资源为核心的现代林业产业体系，进一步壮大林业经济，促进农民增收致富，助力乡村振兴。要发挥集团总部引领作用，做好国家储备林建设的顶层设计，深入研究存在不足，拿出过硬举措，补齐短板弱项，推动实现突破式发展。要坚持目标导向，加快林地收储，加大人工造林和现有林改培力度，全面完成年初既定任务目标。
会上，重庆林投、雷林公司、种子公司作了国家储备林项目建设经验交流发言。
中林集团总部相关部门负责人，各二级企业负责人及具体实施国储林项目建设的三级企业主要负责人，分别在主会场和视频分会场参会。
